8.2.1 Indledning

Det er et grundlæggende element i dansk ansættelsesret, at arbejdsgiver ikke har krav på at få oplysninger om sygdommens art. En lønmodtager, der sygemelder sig, har således i princippet ikke pligt til at give arbejdsgiver nogen form for oplysning om hvad lønmodtageren fejler. Der er næppe nogen tvivl om, at lønmodtagere i den virkelige verden næsten altid […]