Bliv opdateret om HR-jura, moms, afgifter, løn og skat

Styrk din virksomhed med komplette guides, videopræsentationer og kurser fra Koan

Mindre personalegoder – nye satser for 2025

Bagatelgrænse for personalegoder i 2025: Mindre personalegoder – fx julegaver, blomster, chokolade eller årskort til museer – kan være skattefri, hvis de holder sig under bagatelgrænsen på DKK 1.400 i 2025. Goder op til DKK 1.400 er skattefri. Hvis grænsen overskrides, beskattes hele beløbet. Julegaver på op til DKK 1.000 beskattes ikke – selv hvis den samlede grænse overskrides. Det betyder, at en arbejdsgiver gerne må give en julegave til en værdi af DKK 1.400, men hvis medarbejderen allerede har modtaget andre personalegoder i løbet af året, som samlet set overstiger bagatelgrænsen, vil hele beløbet blive skattepligtigt. Bagatelgrænsen reguleres årligt, så det er vigtigt at holde sig opdateret.
Læs mere

Pålidelig juridisk indsigt fra førende fageksperter

Koan A/S er en førende leverandør af pålidelig juridisk information til både private og offentlige virksomheder samt rådgivere. Vi tilbyder specialiseret viden og kurser i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte fageksperter fra advokatfirmaerne Bird & Bird og Accura samt revisions- og rådgivningshuset Grant Thornton. Med et abonnement hos Koan får du adgang til den nyeste juridiske indsigt, der hjælper dig med at træffe velinformerede beslutninger hurtigt og effektivt. Koan er din betroede partner på det danske marked, når det handler om at holde dig opdateret.
Læs mere

Skattebøder 2024: Undgå dyre fejl ved løn og personalegoder for arbejdsgivere og selvstændige

Vidste du, at selv mindre fejl i lønindberetning eller håndtering af personalegoder kan koste din virksomhed dyrt i bøder? Skattestyrelsen har skærpet fokus på korrekt indberetning, og bødeniveauet varierer afhængigt af virksomhedens størrelse. I Koans modul "Løn, skat og moms" gennemgår Advokat og Partner Poul Erik Lytken, fra advokatfirmaet Accura, hvad det kan koste din virksomhed i 2024 og giver konkret vejledning til, hvordan din virksomhed undgår sanktioner. Poul Erik har tidligere være ansat i Skatteministeriet og er kendt for at være en meget pålidelig rådgiver med en særdeles stor detailviden.
Læs mere

Bortvisning af medarbejder: Regler og juridisk vejledning i video med Højesteretsadvokat

En af de mest udfordrende situationer for en arbejdsgiver er potentielle bortvisningssager – både juridisk, personligt og følelsesmæssigt. Højesteretsadvokat Søren Narv Pedersen fra Bird&Bird gennemgår i samarbejde med Koan dette emne og belyser arbejdsgiverens ansvar. Blandt andet drøftes en sag, hvor en medarbejder kastede en urtepotte efter sin chef uden at ramme. Her vurderede Højesteret, at en bortvisning 10 dage senere var for langsom en reaktion fra arbejdsgiver.
Læs mere

Moms og afgifter: Linda-Sophia Danielsen, Partner og Head of Indirect Tax hos Grant Thornton, guider dig gennem regler og ændringer med 20 års erfaring

Linda-Sophia Danielsen er Partner og Head of Indirect Tax hos Grant Thornton. Med over 20 års erfaring inden for moms og afgifter, en Master i Moms & Afgifter fra Aarhus Universitet og en baggrund som fuldmægtig hos SKAT, er hun blandt landets førende eksperter på området. Aktuelle emner som Linda-Sophia holder dig opdateret om i samarbejde med Koan: Øget kontrolindsats: Skattemyndigheder intensiverer brugen af data fra andre myndigheder. ViDA-direktivet: Store ændringer i momsrapportering og fakturering er på vej. CBAM: Ny miljøtold på energitunge importvarer, hvor erhvervslivet arbejder på at reducere sanktioner. Nye sanktionsregler 2024: Skærpede straffe for moms- og afgiftsbrud fra 1. januar.
Læs mere

120-sygedagsreglen – en guide til arbejdsgivere: Hvad betyder den, og hvordan anvendes den korrekt?

120-sygedagsreglen kan være en kompleks udfordring for arbejdsgivere. Højesteretsadvokat Søren Narv Pedersen, partner hos Bird&Bird, giver i denne guide en grundig gennemgang af reglen og dens praktiske anvendelse. Hvad indebærer reglen, og hvordan bruger man den korrekt som arbejdsgiver? Hvordan håndteres delvise sygemeldinger og beregnes de 120 sygedage? Og hvad skal arbejdsgivere vide ved opsigelse efter reglen? Søren besvarer med eksempler og ekspertise spørgsmål om opsigelsesfrister og deltidssygedage. Guiden er en del af Koans Personalejura-modul.
Læs mere

Den nye barselslov: Forklaret i video af advokat Pia Skovgaard Lind fra Bird & Bird

Her gennemgår advokat Pia Skovgaard Lind fra advokatfirmaet Bird&Bird den nye barselslov, der åbner for nye muligheder for at udskyde en del af af barselsorloven. Arbejdsgivere bør være opmærksomme på, om en medarbejder er omfattet af de gamle eller de nye regler. Du får også indsigt i reglerne om øremærket orlov, der påvirkes af både familiekonstellationen og den anden forælders erhvervssituation. Nye tiltag for 2024 der styrker vilkårene for LGBT+-familier (regnbuefamilier) og soloforældre gennemgås, og der forklares om sammenhæng mellem virksomhedens barselsvilkår og en personalehåndbog.
Læs mere

CBAM: Nu skal importvarer betale for deres CO₂-udledning – hvad økonomiansvarlige bør vide

EU har fra den 1. oktober 2023 indført CBAM (Carbon Border Adjustment Mechanism) – en ny miljøtold, der skal mindske CO₂-udledningen fra import af energikrævende varer som jern, stål og cement fra tredjelande. Indtil den 31. december 2025 gælder en overgangsperiode, hvor virksomheder alene skal indberette data om CO₂-udledningen i udvalgte varegrupper som jern og stål, aluminium, cement, gødningsstoffer, brint og elektricitet. Selve betalingspligten for miljøtolden træder først i kraft den 1. januar 2026. Varegruppen udvides gradvist fra 31. oktober 2023 til 31. december 2025, og flere varer vil løbende blive omfattet af indberetningskravene. CBAM skal sikre, at importerede varer bærer en CO₂-omkostning, der svarer til EU’s interne standarder. Linda-Sophia Danielsen Partner og Head of Indirect Tax hos Grant Thornton, gennemgår CBAM i Koans modul "Indirekte skatter i praksis".
Læs mere

Øjeblikkelig bortvisning: Senioradvokat Alexander Bastkær Stangerup forklarer arbejdsgiverens ansvar og rettigheder

Hvordan håndteres det, når en medarbejder væsentligt misligholder ansættelsesforholdet, f.eks. ved grov illoyalitet, tyveri eller vold? Hvad indebærer en bortvisning med øjeblikkelig virkning, og hvilke regler skal arbejdsgiveren overholde? I denne video gennemgår senioradvokat Alexander Bastkær Stangerup, specialist i arbejds- og ansættelsesret fra det internationale HR-team hos Bird&Bird emnet i samarbejde med Koan.
Læs mere

Den nye ansættelsesbevislov: Advokat Mia Boesen forklarer de vigtigste ændringer

Hør Mia Boesen, der er advokat i det internationale HR-team hos Bird&Bird uddybe ændringerne i den nye Ansættelsesbevislov i videoen. De fleste ansættelseskontrakter fra før lovens ikrafttræden bør ændres. Der stilles nu krav om oplysninger om indbetalinger til sociale sikringer. Bliv ajourført om fravær med løn, om ændrede frister for oplysninger i ansættelsesbeviset efter ansættelsen starter, og om nye regler for arbejdsgiver der influerer på fx arbejdstid. Om mulighed for at forhindre eller ikke forhindre sin medarbejder i at tage sideløbende ansættelse og om nye regler i relation til vikaransatte og udstationerede lønmodtagere.
Læs mere

Ny ferielov 2020: Om fratrædelse og samtidighedsferie ved Advokat Mia Boesen

Er du som arbejdsgiver forvirret over den nye ferielov og dens konsekvenser for medarbejderes fratrædelse? Den 1. september 2020 trådte en ny ferielov i kraft, der har medført markante ændringer i feriesystemet i Danmark, som vi kender det. Men hvad betyder denne lovændring egentlig for din virksomhed, når en medarbejder siger op? I denne video dykker vi ned i: Samtidighedsferie: Hvad betyder det, og hvordan påvirker det ferieplanlægningen? Fratrædelse: Hvordan håndterer du ferieafregning og ansættelsesbeviser i lyset af den nye lov? I denne video giver advokat Mia Boesen fra Bird & Bird dig et overblik over de vigtigste ændringer og kommer med konkrete råd til, hvordan du sikrer, at din virksomhed overholder lovgivningen.
Læs mere

Sygemeldinger: Betaling, pligter og ansvar for arbejdsgiveren

Advokat Mia Boesen fra Bird & Bird forklarer i samarbejde med Koan, i denne video, hvordan arbejdsgivere skal håndtere en sygemelding, herunder: Hvilke forpligtelser har arbejdsgiveren overfor kommunen og lønmodtageren? Hvor længe har en medarbejder ret til at være syg? Hvordan håndteres betaling under sygdom? Er der pligt til at holde en sygesamtale, og hvornår skal den afholdes? Hvornår kan du bede om en friattest? Vær opmærksom på, at der er oplysninger, du kan anmode dine medarbejdere om, og oplysninger, du skal anmode om under sygdom.
Læs mere

KOAN A/S

Koan A/S | CVR: 43263234 | Aktieselskab | Vimmelskaftet 41 A, 1161 København K

BRUGERVILKÅR OG ANSVARSFRASKRIVELSE

© 2025 KOAN A/S