Bestil onlineløsning, kursus og Q/A til 3.980 kr. pr. år

5.2.3 Ugentligt fridøgn

Udover 11-timers-reglen skal arbejdsgiver ligeledes sikre, at lønmodtagere Inden for hver periode på 7 døgn har et ugentligt fridøgn, der skal ligge i umiddelbar tilslutning til en daglig hvileperiode. Der skal med andre ord være en 11+24 timers friperiode. Det ugentlige fridøgn skal så vidt muligt falde på søndage og så vidt muligt samtidig for […]

For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement

Allerede medlem?
Login her eller