13.12.3 Hvilke krav er der til en whistleblowerordning?

Arbejdsgiver skal etablere en whistleblowerenhed, der modtager og behandler indberetninger. Whistleblowerenheden skal bestå af en eller flere upartiske personer. Det ses ofte, at whistleblowerenheden består af et ledende medlem i arbejdsgiverens HR-afdeling.  Det er whistleblowerenhedens opgave, at: Bekræfte modtagelse af indberetningen indenfor 7 dage. Omhyggelig opfølgning på indberetningen.Give feedback til whistlebloweren om udfaldet af indberetningen hurtigst […]