13.12.2 Hvilke oplysninger/forhold skal være omfattet?
Whistleblowerordningen skal tillade indberetninger om overtrædelser af EU-retten, eks. regler om offentligt udbrud, forbrugerbeskyttelse, beskyttelse af privatlivets fred, m.v. Herudover skal det være muligt at indberette om alvorlige lovovertrædelser og øvrige alvorlige forhold, hvilket vil sige overtrædelser, som er i offentlighedens interesse at få frem i lyset. Overtrædelser af bagatelagtig karakter eller indberetninger om whistleblowerens eget ansættelsesforhold […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement
Allerede medlem?
Login her eller
Allerede medlem?
Login her eller
Koan AI
Søren
Narv PedersenAdvokat (H), Partner
Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling
Køb medlemskab til redaktørens opslagsværk for at få kontaktoplysninger.