13.1.2 Grundlæggende krav til behandling af personoplysninger 

En behandling omfatter efter GDPR enhver håndtering af personoplysninger, herunder f.eks. indsamling, registrering, systematisering og sletning. Begrebet er så bredt defineret, at man – f.eks. som arbejdsgiver – som udgangspunkt vil anses for at udføre en behandling, så snart man kommer i kontakt med personoplysninger om sine ansatte. De persondataretlige regelsæt opstiller en række principper og regler, som skal […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement

Allerede medlem?
Login her eller
< 13.1.1 Introduktion13.1.2.1 De grundlæggende principper >

En platform med løbende opdateringer

Nyhedsmails ved opdateringerne og når der sker væsentlige ændringer

Årligt kursus

Minimum 1 årligt kursus – du kan deltage enten online eller ved fysisk fremmøde

Direkte ekspertise

Du får mulighed for at stille spørgsmål til redaktørteamet


Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt
Udskriv / download PDF

Søren

Narv Pedersen
Advokat (H), Partner Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling