11.3 Fratrædelsesgodtgørelse – Funktionærlovens § 2a

Hvis en funktionær, der har været uafbrudt beskæftiget i samme virksomhed i 12 eller 17 år, opsiges, skal arbejdsgiveren ved funktionærens fratræden udrede et beløb svarende til henholdsvis 1 og 3 måneders løn. Det er således en betingelse, at funktionæren opsiges. Såfremt funktionæren kontraopsiger i løbet af vedkommendes opsigelsesvarsel, fortabes fratrædelsesgodtgørelsen ikke, medmindre kontraopsigelsen indebærer, at […]