11.4.1 Indledning

Udgangspunktet i dansk ret er, at opsigelse af en ansættelseskontrakt er fri for arbejdsgiver såvel som for medarbejder.  Arbejdsgivers afskedigelsesret er da også en væsentlig søjle indenfor arbejdsgivers samlede ledelsesret, således er arbejdsgiver i udgangspunktet frit for at udvælge hvilken eller hvilke medarbejdere, der skal afskediges.  Denne såkaldte frie afskedigelsesret, er imidlertid underlagt ikke uvæsentlige […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement, Personalejura årsabonnement - månedlig betaling eller Gennemsyn.
UDSKRIV / DOWNLOAD PDF

Søren

Narv Pedersen
Advokat (H), Partner Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling
Ønsker du en gennemgang af emnet?

Author Contact NON-LOGED

Maks. filstørrelse: 50 MB.
Hidden