11.2.4 Tidsbegrænset ansættelse – lov om tidsbegrænset ansættelse

En tidsbegrænset aftale er en aftale med et forud fastsat ophørstidspunkt. Dansk ansættelsesret anerkender at parterne kan indgå tidsbegrænsede ansættelsesaftaler, hvilket også forudsætningsvis af ansættelsesbevisloven, der angiver en tidsbegrænsning som et af de forhold, der skal fremgå af ansættelseskontrakten (se afsnit 3.4.2 nr. 5). Det gælder også på funktionærområdet.  Ophørstidspunktet skal være anført en specifik […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement

Allerede medlem?
Login her eller
< 11.2.3 Elever11.3 Fratrædelsesgodtgørelse - Funktionærlovens § 2a >

En platform med løbende opdateringer

Nyhedsmails ved opdateringerne og når der sker væsentlige ændringer

Årligt kursus

Minimum 1 årligt kursus – du kan deltage enten online eller ved fysisk fremmøde

Direkte ekspertise

Du får mulighed for at stille spørgsmål til redaktørteamet

Koan AI
Udskriv / download PDF

Søren

Narv Pedersen
Advokat (H), Partner Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling

Køb medlemskab til redaktørens opslagsværk for at få kontaktoplysninger.

Privatlivsoversigt

Privatliv og Cookies

Denne hjemmeside bruger cookies, så vi kan give dig den bedst mulige brugeroplevelse. Cookie-oplysninger gemmes i din browser og udfører funktioner såsom at genkende dig, når du vender tilbage til vores hjemmeside, og hjælper vores team med at forstå, hvilke sektioner af hjemmesiden du finder mest interessante og nyttige.

Databehandling

Læs mere her: Privatlivspolitik