11.2.4 Tidsbegrænset ansættelse – lov om tidsbegrænset ansættelse
En tidsbegrænset aftale er en aftale med et forud fastsat ophørstidspunkt. Dansk ansættelsesret anerkender at parterne kan indgå tidsbegrænsede ansættelsesaftaler, hvilket også forudsætningsvis af ansættelsesbevisloven, der angiver en tidsbegrænsning som et af de forhold, der skal fremgå af ansættelseskontrakten (se afsnit 3.4.2 nr. 5). Det gælder også på funktionærområdet. Ophørstidspunktet skal være anført en specifik […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement, Personalejura årsabonnement (månedlig betaling) eller Gennemsyn.