11.2.4 Tidsbegrænset ansættelse – lov om tidsbegrænset ansættelse

En tidsbegrænset aftale er en aftale med et forud fastsat ophørstidspunkt. Dansk ansættelsesret anerkender at parterne kan indgå tidsbegrænsede ansættelsesaftaler, hvilket også forudsætningsvis af ansættelsesbevisloven, der angiver en tidsbegrænsning som et af de forhold, der skal fremgå af ansættelseskontrakten (se afsnit 3.4.2 nr. 5). Det gælder også på funktionærområdet.  Ophørstidspunktet skal være anført en specifik […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement, Personalejura årsabonnement - månedlig betaling eller Gennemsyn.
< 11.2.3 Elever11.3 Fratrædelsesgodtgørelse - Funktionærlovens § 2a >

En platform med løbende opdateringer

Nyhedsmails ved opdateringerne og når der sker væsentlige ændringer

Årligt kursus

Minimum 1 årligt kursus – du kan deltage enten online eller ved fysisk fremmøde

Direkte ekspertise

Du får mulighed for at stille spørgsmål til redaktørteamet

UDSKRIV / DOWNLOAD PDF

Søren

Narv Pedersen
Advokat (H), Partner Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling
Ønsker du en gennemgang af emnet?

Author Contact NON-LOGED

Max. file size: 50 MB.
Hidden