10.2.5 Seksuel orientering

Der foreligger eksempler på forskelsbehandling på baggrund af seksualitet i retspraksis. Det bedste eksempel er en Vestre Landretsdom fra 2008[1] hvor en homoseksuel bagersvend havde været udsat for grov chikane som følge af sin seksualitet. Arbejdsgiveren blev dømt til at betale en godtgørelse på kr. 100.000.Seksuel orientering er ligeledes beskyttet. Det er formentlig en betingelse at […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement

Allerede medlem?
Login her eller

Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt
Udskriv / download PDF

Søren

Narv Pedersen
Advokat (H), Partner Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling