Her fortæller advokat Pia Skovgaard Lind om den nye barselslov. Pia er advokat advokat hos Bird&Bird i det internationale HR-team, hvor hun rådgiver virksomheder om arbejds- og ansættelsesretlige problemstillinger, både nationalt og internationalt.
Hovedpunkter i denne video:
Den nye lov trådte i kraft i 2022 og er gældende for børn født d. 2. august 2022 eller senere.
Barselsloven åbner for nye muligheder for at udskyde en del af deres barselsorlov.
Arbejdsgiver skal være opmærksom på, om en medarbejder der ønsker at udskyde orloven er omfattet af de gamle eller nye regler.
Planlægning af barselsorloven: Øremærket orlov afhænger af familiekonstellationen, men også af den anden forælders erhverv mv.
Nye tiltag i 2024 for LGBT+-familier (regnbuefamilier) og soloforældre.
Anbefaler henvisning i ansættelsesbeviset til personalehåndbog der beskriver barselsvilkårene udførligt.
Ansættelsesadvokat i Bird & Birds internationale HR-team
https://koan.dk/wp-content/uploads/2022/11/Skaermbillede-2023-06-22-kl.-23.00.47.png7191268Pia Skovgaard Lindhttps://koan.dk/wp-content/uploads/2022/10/Koan-Shorter-1030x322.pngPia Skovgaard Lind2024-12-06 13:00:382024-12-10 10:22:44Den nye barselslov: Forklaret i video af advokat Pia Skovgaard Lind fra Bird & Bird
