8.4.2 Dokumentation for sygemelding

I det hele taget vil domstolene være ret pragmatiske i denne forbindelse; formkrav til hvordan en sygemelding skal finde sted er ikke tænkt at skulle være en genvej til en bortvisning, men en måde at sikre den mest hensigtsmæssige måde at kommunikere om sygdommen på. Derfor vil en domstol ikke acceptere sanktioner i den situation, […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement

Allerede medlem?
Login her eller

Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt
Udskriv / download PDF

Søren

Narv Pedersen
Advokat (H), Partner Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling