6.3.1 Indledning

Som anført ovenfor er det vigtigt at sonde mellem provision og bonus, da reglerne er forskellige. Ovenfor i afsnit 6.2.2 er anført de kriterier, som typisk skal afvejes ved vurderingen af, om en variabel aflønning er bonus eller provision.
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement, Personalejura årsabonnement (månedlig betaling) eller Gennemsyn.
"; var sourceHTML = header+document.getElementById("cw-1369").innerHTML+footer; var source = 'data:application/vnd.ms-word;charset=utf-8,' + encodeURIComponent(sourceHTML); var fileDownload = document.createElement("a"); document.body.appendChild(fileDownload); fileDownload.href = source; fileDownload.download = 'opslagsvaerker-1369.doc'; fileDownload.click(); document.body.removeChild(fileDownload); }
Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt
UDSKRIV / DOWNLOAD PDF

Søren

Narv Pedersen
Advokat (H), Partner Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling
Ønsker du en gennemgang af emnet?

Author Contact NON-LOGED

Maks. filstørrelse: 10 GB.
Hidden