6.1.1 Indledning

Som beskrevet i afsnit 2.1 er det danske arbejdsmarked kendetegnet ved, at forhandling af løn og ansættelsesvilkår i væsentlig udstrækning er overladt til arbejdsmarkedets parter, og således ikke er noget politikerne bestemmer eller blander sig i. I forhold til eksempelvis mindsteløn viser det sig ved, at vi ikke har mindsteløn ved lov i Danmark, og […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement, Personalejura årsabonnement - månedlig betaling eller Gennemsyn.
UDSKRIV / DOWNLOAD PDF

Søren

Narv Pedersen
Advokat (H), Partner Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling
Ønsker du en gennemgang af emnet?

Author Contact NON-LOGED

Maks. filstørrelse: 50 MB.
Hidden