5.8.1 Deltidsansættelse
Som anført ovenfor er arbejdstiden noget parterne skal aftale. Selvom de fleste stillinger er fuldtids, er der dog i Danmark et betydeligt antal deltidsansatte. Deltidsansættelse dækker som begreb over de ansættelsesforhold, der ikke er fuldtids, og det vil sige at det i realiteten dækker over en meget stor variation i forhold til arbejdstid. Fælles er dog, […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement, Personalejura årsabonnement (månedlig betaling) eller Gennemsyn.