2.1 Introduktion til det danske arbejdsmarked

Det danske arbejdsmarked har siden 1899 i væsentlig grad været defineret af det såkaldte Septemberforlig, blev indgået mellem Dansk Arbejdsgiver- og Mesterforening på arbejdsgiverside, og De samvirkende Fagforbund på den anden side – det som i dag svarer til henholdsvis DA og FH (tidligere LO). Forliget blev indgået som kulmination på en omfattende arbejdskamp mellem […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement

Allerede medlem?
Login her eller

Generic filters
Udskriv / download PDF

Søren

Narv Pedersen
Advokat (H), Partner Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling
Privatlivsoversigt

Privatliv og Cookies

Denne hjemmeside bruger cookies, så vi kan give dig den bedst mulige brugeroplevelse. Cookie-oplysninger gemmes i din browser og udfører funktioner såsom at genkende dig, når du vender tilbage til vores hjemmeside, og hjælper vores team med at forstå, hvilke sektioner af hjemmesiden du finder mest interessante og nyttige.

Databehandling

Læs mere her: Privatlivspolitik