13.7.4 RUT-registret

Udenlandske virksomheder som leverer tjenesteydelser i Danmark skal registrere sig (og deres medarbejdere) i det såkaldte ”RUT”-register – Registeret for Udenlandske Tjenesteydere.  Også den virksomhed, som modtager tjenesteydelser fra udenlandske tjenesteydere er imidlertid forpligtet efter Udstationeringslovens regler om registrering i RUT-registret. En virksomhed, der modtager en tjenesteydelse fra en anmeldelsespligtig virksomhed inden for bygge- og […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement, Personalejura årsabonnement (månedlig betaling) eller Gennemsyn.
Allerede medlem?Login her eller
"; var sourceHTML = header+document.getElementById("cw-1905").innerHTML+footer; var source = 'data:application/vnd.ms-word;charset=utf-8,' + encodeURIComponent(sourceHTML); var fileDownload = document.createElement("a"); document.body.appendChild(fileDownload); fileDownload.href = source; fileDownload.download = 'opslagsvaerker-1905.doc'; fileDownload.click(); document.body.removeChild(fileDownload); }
Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt
UDSKRIV / DOWNLOAD PDF

Søren

Narv Pedersen
Advokat (H), Partner Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling
Ønsker du en gennemgang af emnet?

Author Contact NON-LOGED

Maks. filstørrelse: 10 GB.
This field is hidden when viewing the form