13.4.3 Bemyndigelse/konkret afgrænsning
Ved siden af legitimationen kan den ansatte have modtaget specifikke instrukser fra arbejdsgiver (eventuelt fra vedkommendes foresatte – der selv udleder sine beføjelser af samme principper), der afviger fra legitimationen. Det kan både være ved at den ansatte konkret har fået udvidet sit mandat. I så fald bør aftaleparten sikre sig dokumentation for denne udvidelse […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement, Personalejura årsabonnement (månedlig betaling) eller Gennemsyn.