13.2.3 Grænsegængere

For medarbejdere, der udfører deres arbejde i Danmark, men som har bopæl i et andet land (hyppigst vil det være Sverige eller Tyskland) skal man være opmærksom på, at disse meget vel kan være skattepligtige i bopælslandet. Det afgænger af, hvor stor en andel af arbejdet, der udføres i henholdsvis arbejdsgiverlandet (her Danmark) og i […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement, Personalejura årsabonnement (månedlig betaling) eller Gennemsyn.
"; var sourceHTML = header+document.getElementById("cw-1857").innerHTML+footer; var source = 'data:application/vnd.ms-word;charset=utf-8,' + encodeURIComponent(sourceHTML); var fileDownload = document.createElement("a"); document.body.appendChild(fileDownload); fileDownload.href = source; fileDownload.download = 'opslagsvaerker-1857.doc'; fileDownload.click(); document.body.removeChild(fileDownload); }
Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt
UDSKRIV / DOWNLOAD PDF

Søren

Narv Pedersen
Advokat (H), Partner Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling
Ønsker du en gennemgang af emnet?

Author Contact NON-LOGED

Maks. filstørrelse: 10 GB.
Hidden