Bestil onlineløsning, kursus og Q/A til 3.980 kr. pr. år

12.9 Lov om forretningshemmeligheder

Endelig indeholder også lov om forretningshemmeligheder en vis beskyttelse af arbejdsgivere over for tidligere ansattes konkurrencehandlinger, hvis disse konkurrencehandlinger er muliggjort ved brug af arbejdsgivers forretningshemmeligheder. Som forretningshemmeligheder anses oplysninger tilhørende arbejdsgiver, som i) er hemmelige i den forstand at de ikke (i deres helhed eller i den præcise udformning eller sammensætning) er almindelig kendt […]

For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement

Allerede medlem?
Login her eller