Bestil onlineløsning, kursus og Q/A til 3.980 kr. pr. år

7.9.1 Indledning

Ved siden af ferielovens regler om optjening og afholdelse af ferie, er det meget sædvanligt at arbejdsgivere giver et antal – typisk 5 – ekstra feriedage udover ferielovens 5 uger – typisk betegnet feriefridage. Feriefridage omfattes ikke af ferieloven, og ferieloven finder som klart udgangspunkt heller ikke udfyldende anvendelse. Hvis ikke der er aftalt feriefridage […]

For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement

Allerede medlem?
Login her eller