7.6.2 Ferie ved bortvisning

Hvis en lønmodtager bortvises, er lønmodtageren alene berettiget til ferie frem til bortvisningstidspunktet, som på sædvanlig vis skal afregnes til FerieKonto med 12,5 %., jf. punkt 7.6.1.Spørgsmålet er dog, hvordan arbejdsgiver skal forholde sig i en situation, hvor lønmodtageren gør gældende, at bortvisningen var uberettiget og den på den baggrund tilsidesættes af en domstol. Her er det […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement

Allerede medlem?
Login her eller
< 7.6.1 Ordinær fratræden 7.7.1 Indledning >

En platform med løbende opdateringer

Nyhedsmails ved opdateringerne og når der sker væsentlige ændringer

Årligt kursus

Minimum 1 årligt kursus – du kan deltage enten online eller ved fysisk fremmøde

Direkte ekspertise

Du får mulighed for at stille spørgsmål til redaktørteamet


Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt
Udskriv / download PDF

Søren

Narv Pedersen
Advokat (H), Partner Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling