1.1.2 Nyere udvikling: Tidsregistrering
Pr. den 1. juli 2024 skal alle arbejdsgivere desuden kunne dokumentere deres ansattes arbejdstid for at sikre, at arbejdstids- og hviletidsregler overholdes. Dette krav omfatter registrering af den samlede daglige arbejdstid og skal være tilgængeligt for både medarbejdere og myndigheder. Hvis disse regler ikke følges, kan Arbejdstilsynet også udstede bøder og påbud.
