5.3.2 Lønaftaler mellem ægtefællerne
En anden mulighed for den medarbejdende ægtefælle deler resultatet, er ved lønaftale mellem ægtefæller. Her anser man den medarbejdende ægtefælle som almindelig lønmodtager. Der skal indeholdes A-skat og AM-bidrag og som almindelige ansættelsesforhold skal lønnen være rimeligt i forhold til arbejdsindsatsen. Fordelen her er at der ikke er et loft på lønnens størrelse.[1] [1] […]
