Bliv opdateret om HR-jura, moms, afgifter, løn og skat

Styrk din virksomhed med komplette guides, videopræsentationer og kurser fra Koan

Den nye ansættelsesbevislov: Advokat Mia Boesen forklarer de vigtigste ændringer

Hør Mia Boesen, der er advokat i det internationale HR-team hos Bird&Bird uddybe ændringerne i den nye Ansættelsesbevislov i videoen. De fleste ansættelseskontrakter fra før lovens ikrafttræden bør ændres. Der stilles nu krav om oplysninger om indbetalinger til sociale sikringer. Bliv ajourført om fravær med løn, om ændrede frister for oplysninger i ansættelsesbeviset efter ansættelsen starter, og om nye regler for arbejdsgiver der influerer på fx arbejdstid. Om mulighed for at forhindre eller ikke forhindre sin medarbejder i at tage sideløbende ansættelse og om nye regler i relation til vikaransatte og udstationerede lønmodtagere.

Ny ferielov 2020: Om fratrædelse og samtidighedsferie ved Advokat Mia Boesen

Er du som arbejdsgiver forvirret over den nye ferielov og dens konsekvenser for medarbejderes fratrædelse? Den 1. september 2020 trådte en ny ferielov i kraft, der har medført markante ændringer i feriesystemet i Danmark, som vi kender det. Men hvad betyder denne lovændring egentlig for din virksomhed, når en medarbejder siger op? I denne video dykker vi ned i: Samtidighedsferie: Hvad betyder det, og hvordan påvirker det ferieplanlægningen? Fratrædelse: Hvordan håndterer du ferieafregning og ansættelsesbeviser i lyset af den nye lov? I denne video giver advokat Mia Boesen fra Bird & Bird dig et overblik over de vigtigste ændringer og kommer med konkrete råd til, hvordan du sikrer, at din virksomhed overholder lovgivningen.

Sygemeldinger: Betaling, pligter og ansvar for arbejdsgiveren

Advokat Mia Boesen fra Bird & Bird forklarer i samarbejde med Koan, i denne video, hvordan arbejdsgivere skal håndtere en sygemelding, herunder: Hvilke forpligtelser har arbejdsgiveren overfor kommunen og lønmodtageren? Hvor længe har en medarbejder ret til at være syg? Hvordan håndteres betaling under sygdom? Er der pligt til at holde en sygesamtale, og hvornår skal den afholdes? Hvornår kan du bede om en friattest? Vær opmærksom på, at der er oplysninger, du kan anmode dine medarbejdere om, og oplysninger, du skal anmode om under sygdom.
Privatlivsoversigt

Privatliv og Cookies

Denne hjemmeside bruger cookies, så vi kan give dig den bedst mulige brugeroplevelse. Cookie-oplysninger gemmes i din browser og udfører funktioner såsom at genkende dig, når du vender tilbage til vores hjemmeside, og hjælper vores team med at forstå, hvilke sektioner af hjemmesiden du finder mest interessante og nyttige.

Databehandling

Læs mere her: Privatlivspolitik