9.2.3 Retten til fravær efter 10 uger efter fødsel

Efter 10 uger efter fødslen, har hver forælder ret til 32 ugers fravær (forældreorlov). Faren/medmoren har dog ret til at påbegynde forældreorloven inden for de første 10 uger efter fødslen. Har moren overdraget (dele af) barselsorloven til faren/medmoren, har moren også mulighed for at påbegynde forældreorloven inden for de første 10 uger efter fødslen. Forældreorloven kan […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement

Allerede medlem?
Login her eller

Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt
Udskriv / download PDF

Søren

Narv Pedersen
Advokat (H), Partner Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling