8.6.5 Bortfald af sygedagpengerefusion – regres
Som udgangspunkt er en arbejdsgiver berettiget til sygedagpengerefusion når arbejdsgiveren betaler løn under sygdom til lønmodtageren, lønmodtageren opfylder beskæftigelseskravet, og lønmodtageren har bidraget til afholdelse af sygesamtaler og fremskaffelse af lægelig dokumentation for sygdommen i fornødent omfang. Udbetaling Danmark/kommunerne er imidlertid i stigende grad begyndt at fokusere på, om arbejdsgiver har været årsag til lønmodtagerens […]