7.5.2 Andre feriehindringer
Sygdom som beskrevet i punkt 7.5.1, er en type af feriehindring, som er reguleret i ferieloven. Derudover nævner ferieloven konkret strejke og lockout og ”andre særlige forhold”, der medvirker, at lønmodtageren er afskåret fra at afholde ferie. Det betyder, at arbejdsgiveren, på samme måde som ved sygdom, kun med lønmodtagerens samtykke kan placere ferie i perioder, […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement, Personalejura årsabonnement (månedlig betaling) eller Gennemsyn.
Allerede medlem?Login her eller
Allerede medlem?Login her eller