7.5.1  Sygdom

Hvorvidt en lønmodtager skal holde sin ferie i forbindelse med sygdom, kommer for det første an på om medarbejderen bliver syg før eller under sin ferie.  Hvis lønmodtageren syg, når ferien begynder, har lønmodtageren ikke pligt til at begynde ferien. Det kræver dog, at lønmodtageren formelt (og i henhold til arbejdsgiverens politik) har sygemeldt sig […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement, Personalejura årsabonnement - månedlig betaling eller Gennemsyn.
UDSKRIV / DOWNLOAD PDF

Søren

Narv Pedersen
Advokat (H), Partner Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling
Ønsker du en gennemgang af emnet?

Author Contact NON-LOGED

Max. file size: 50 MB.
Hidden