7.2.1 Indledning 

Under ferieloven kan en lønmodtager (fortsat) have ret til enten ferie med løn (og ferietillæg) eller modtage feriegodtgørelse, som indbetales til FerieKonto.  En lønmodtager optjener – uanset om lønmodtageren får ferie med løn eller feriegodtgørelse – 2,08 feriedage pr. måned, dvs. i alt 25 feriedage pr. ferieår. Feriedagene optjenes i en 12 måneders periode (kaldet “ferieåret”), der løber […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement, Personalejura årsabonnement - månedlig betaling eller Gennemsyn.
< 7.1 Indledning 🎥7.2.2 Ferie med løn og ferietillæg >

En platform med løbende opdateringer

Nyhedsmails ved opdateringerne og når der sker væsentlige ændringer

Årligt kursus

Minimum 1 årligt kursus – du kan deltage enten online eller ved fysisk fremmøde

Direkte ekspertise

Du får mulighed for at stille spørgsmål til redaktørteamet

UDSKRIV / DOWNLOAD PDF

Søren

Narv Pedersen
Advokat (H), Partner Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling
Ønsker du en gennemgang af emnet?

Author Contact NON-LOGED

Maks. filstørrelse: 50 MB.
Hidden