6.4.2 Aktieoptioner, warrants og lignende
Som anført findes der forskellige andre former for variabel aflønning end bonus og provision. En af de hyppigere anvendte typer er aktieoptioner og warrants. Dansk ret indeholder i aktieoptionsloven en ret omhyggelig regulering af aktieoptioner, warrants og tilsvarende instrumenter. Disse er beskrevet i [personalejura advanced], hvor der henvises til. Helt generelt kan det dog siges […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement, Personalejura årsabonnement (månedlig betaling) eller Gennemsyn.