6.3.3 Provision ved fratræden

Til forskel fra bonus har dansk ret ingen ufravigelige regler om provision i forbindelse med fratræden (udover hvad der er beskrevet ovenfor i afsnit 6.3.2). Handelsagentloven indeholder nogle bestemmelser som gælder hvis ikke andet er aftalt, og disse er beskrevet nedenfor. Men disse regler kan som anført fraviges, og det vil således gyldigt kunne aftales […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement

Allerede medlem?
Login her eller
Koan AI
Udskriv / download PDF

Søren

Narv Pedersen
Advokat (H), Partner Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling

Køb medlemskab til redaktørens opslagsværk for at få kontaktoplysninger.

Privatlivsoversigt

Privatliv og Cookies

Denne hjemmeside bruger cookies, så vi kan give dig den bedst mulige brugeroplevelse. Cookie-oplysninger gemmes i din browser og udfører funktioner såsom at genkende dig, når du vender tilbage til vores hjemmeside, og hjælper vores team med at forstå, hvilke sektioner af hjemmesiden du finder mest interessante og nyttige.

Databehandling

Læs mere her: Privatlivspolitik