14.1 Opsigelse – arbejde i opsigelsesperioden

Indeholder bla. detaljer om vilkår i opsigelsesperioden: 1. Feriedage 2. Fratrædelsesgodtgørelse 3. Bonus 4. Aktieoptioner 5. Konkurrenceklausul og/eller kundeklausul 6. Tilbagelevering af effekter. Medarbejder bedes kvittere for at have modtaget opsigelsen. * For at opnå det optimale udbytte af standartdokumentet, downloades det med fordel i Word-udgave.
For at få adgang til dette indhold skal du købe HR Paradigmer årsabonnement, HR Paradigmer årsabonnement månedlig betaling eller Gennemsyn.
"; var sourceHTML = header+document.getElementById("cw-2153").innerHTML+footer; var source = 'data:application/vnd.ms-word;charset=utf-8,' + encodeURIComponent(sourceHTML); var fileDownload = document.createElement("a"); document.body.appendChild(fileDownload); fileDownload.href = source; fileDownload.download = 'opslagsvaerker-2153.doc'; fileDownload.click(); document.body.removeChild(fileDownload); } UDSKRIV / DOWNLOAD PDF

Søren

Narv Pedersen
Advokat (H), Partner Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling
Ønsker du en gennemgang af emnet?

Author Contact NON-LOGED

Maks. filstørrelse: 10 GB.
Hidden