13.6.1 Indledning
Særligt i forbindelse med ansatte med bopæl i et andet land end arbejdsstedet og ved ind- og udstationeringer opstår spørgsmålet om, hvilket lands lov der overhovedet gælder for ansættelsen. Personalejura omfatter alene de regler, der gælder i Danmark (og ikke i andre lande), og det er derfor væsentligt at få fastslået om dansk ret overhovedet […]