13.10.3 Arbejdsgivers regreskrav mod den ansatte

Erstatningsansvarslovens § 23 indeholder i realiteten 4 forskellige regler, fordelt på bestemmelsens tre stykker.  Stykke 1 omhandler arbejdsgiverens regreskrav mod den ansatte. Som anført, vil arbejdsgiver være erstatningsansvarlig over for den skadelidte tredjemand efter DL 3-19-2, hvis den ansatte har handlet uagtsomt som led i udførelsen af sit arbejde, og dette har ført til en skade. […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement

Allerede medlem?
Login her eller
Koan AI
Udskriv / download PDF

Søren

Narv Pedersen
Advokat (H), Partner Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling

Køb medlemskab til redaktørens opslagsværk for at få kontaktoplysninger.

Privatlivsoversigt

Privatliv og Cookies

Denne hjemmeside bruger cookies, så vi kan give dig den bedst mulige brugeroplevelse. Cookie-oplysninger gemmes i din browser og udfører funktioner såsom at genkende dig, når du vender tilbage til vores hjemmeside, og hjælper vores team med at forstå, hvilke sektioner af hjemmesiden du finder mest interessante og nyttige.

Databehandling

Læs mere her: Privatlivspolitik