13.10.3 Arbejdsgivers regreskrav mod den ansatte

Erstatningsansvarslovens § 23 indeholder i realiteten 4 forskellige regler, fordelt på bestemmelsens tre stykker.  Stykke 1 omhandler arbejdsgiverens regreskrav mod den ansatte. Som anført, vil arbejdsgiver være erstatningsansvarlig over for den skadelidte tredjemand efter DL 3-19-2, hvis den ansatte har handlet uagtsomt som led i udførelsen af sit arbejde, og dette har ført til en skade. […]
For at få adgang til dette indhold skal du købe Personalejura årsabonnement

Allerede medlem?
Login her eller

Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt
Udskriv / download PDF

Søren

Narv Pedersen
Advokat (H), Partner Hovedredaktør på Personalejura & HR Paradigmesamling